เรื่องผ้าก้ใช่น่ะค่ะ แต่การบริการที่เลือกพรรคเลือกพวกนี่ มันควรพิจารณาไม่ใช่เหรอ ไม่งั้นจะมีคนออกมาว่ากันทำไหม
ควรปรับปรุง หยิ่งจริงๆๆ
|
มีส่วนร่วมต่อความมั่นคงของชุมชน (เครื่องมือ อยู่ระหว่างทดลองใช้ ดูรายละเอียดที่นี่): |
|
เรื่องผ้าก้ใช่น่ะค่ะ แต่การบริการที่เลือกพรรคเลือกพวกนี่ มันควรพิจารณาไม่ใช่เหรอ ไม่งั้นจะมีคนออกมาว่ากันทำไหม
ควรปรับปรุง หยิ่งจริงๆๆ
|
มีส่วนร่วมต่อความมั่นคงของชุมชน (เครื่องมือ อยู่ระหว่างทดลองใช้ ดูรายละเอียดที่นี่): |
|
เรื่องพนักงานนี่ ถ้าเป็นไปได้อย่าไปใส่ใจเลยค่ะเพราะเรื่องคนมันอยู่เหนือการควบคุมจริง ๆ คิดว่าทางแบรนด์เค้าก็คงมีการอบรมพนักงานอะไรบ้างพอควรแต่ต้องเข้าใจอย่างนึงว่า เจ้าของแบรนด์เค้าไม่สามารถมานั่งเฝ้าได้ค่ะ ดังนั้นสิ่งที่เค้าทำได้คือโดนลูกค้าต่อว่ามาที ก็เรียกไปอบรมกันที (ส่วนใหญ่บริษัทที่ใช้ระบบแบบนี้มักจะประหยัดค่าแรงพนักงานอะค่ะ คือจ้างถูก ตัวพนักงานก็จะคิดว่า จ้างถูกแล้วจะเอาอะไรกับกรูนักหนา กรูบริการได้เท่านี้แหละ Service mind กรูมีอยู่เท่านี้) ถ้าเป็นบริษัทใหญ่ ๆ พนักงานขายโดน complain บ่อยเข้า เค้าไล่ออกแล้วจ้างคนใหม่ไปนานแล้ว
ดังนั้นเวลาเข้าช็อป ขอให้ดูแต่เสื้อผ้าค่ะ อย่าไปใส่ใจพนักงาน เราอยากได้อะไรบอกเค้าไป ถ้าเค้าทำให้ไม่ถูกหรือไม่ทำให้ตามหน้าที่ที่ควรจะทำก็ด่าไปต่อหน้าเลยค่ะ โดนลูกค้าด่าบ่อย ๆ เข้าเดี๋ยวก็ลาออกไปเอง
|
มีส่วนร่วมต่อความมั่นคงของชุมชน (เครื่องมือ อยู่ระหว่างทดลองใช้ ดูรายละเอียดที่นี่): |
|
There are currently 1 users browsing this thread. (0 members and 1 guests)